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公司加強(qiáng)管理 實行指紋考勤
2008/09/16
公平合理的考勤制度事關(guān)企業(yè)的形象、員工的士氣，從而影響企業(yè)員工的工作效率、經(jīng)濟(jì)效益。近日，公司購置了2臺指紋考勤機(jī)，準(zhǔn)備借此實現(xiàn)定點考勤，統(tǒng)一管理的考勤方式。
與此同時，公司嚴(yán)格按照員工績效考核辦法，出臺了《員工考勤管理辦法》，明確了考勤形式和考勤管理員職責(zé)等內(nèi)容；并要求各部門、各車間做好指紋考勤宣傳解釋工作，克服困難、齊心協(xié)辦，確保該項工作有序開展并取得實效。
目前，公司正進(jìn)行指紋搜集和考勤管理員培訓(xùn)工作，擬定于10月初嘗試推行指紋簽到考勤系統(tǒng)。
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